人事オペレーションスペシャリスト（給与・社会保険メイン）

このポジションでは、人事部門におけるオペレーション管理を担当し、効果的なプロセスの実現とチームのサポートを行います。テクノロジー＆テレコム業界での経験を活かし、効率的な業務運営を推進する役割です。

企業情報

クライアントは、電子部品をグローバルに展開する外資系大手エレクトロニクス関連企業です。長い歴史と安定した顧客基盤を持ち、日本法人でも安定した事業運営を行いながら、社内プロセスの標準化・効率化を積極的に進めています。

職務内容

社員およびマネージャーからの人事・福利厚生に関する基本的な問い合わせ対応

• 健康保険・厚生年金などの社会保険
• 有給休暇・休職などの勤怠・休暇制度
• 生命保険・健康保険・退職金制度などの福利厚生

条件・待遇

外資系大手企業での人事オペレーションポジションとして、給与・社会保険を中心に人事実務の専門性を高められる環境

海外本社および他拠点との連携を通じて、英語力とグローバルな人事オペレーションの知見を積む機会

プロセス改善や標準化プロジェクトに関わることで、将来的な人事企画・HRBPなどへのキャリアパスも検討できるポジション

安定した事業基盤を持つ企業で、ワークライフバランスも意識しながら長期的に就業できる環境

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目安として人事・労務もしくは人事オペレーション領域で5年以上のご経験をお持ちの方

給与計算・社会保険実務・ローカルベネフィット管理のご経験が合計4年以上ある方

社員・マネージャー・ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方