CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 営業支援ツールSaaSプロダクト企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
現在、事業拡大およびIPO準備を進める中で、日本国内にとどまらず、アジアを中心としたグローバル展開を本格的に推進しています。
すでに複数の海外拠点の立ち上げや現地法人設立を進めており、今後は各国での採用強化および組織基盤の構築が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、海外拠点における採用戦略の立案から実行、採用オペレーションの構築までを担い、グローバル組織づくりをリードいただける方を募集します。
業務内容
▼ グローバル採用(メインミッション)
・各国における採用戦略の立案・実行
・現地法人および駐在員候補の採用推進
・採用要件定義およびポジション設計(現地・日本双方)
・各国の採用マーケット調査およびチャネル開拓
・現地エージェント/パートナーとの連携・マネジメント
・英語での候補者対応(面談・クロージング含む)
▼ 採用オペレーション/グローバル基盤構築
・各国に適した選考フロー/評価基準の設計・標準化
・採用プロセスの可視化および改善
・採用データの分析およびKPI設計
・グローバル共通の採用基盤(ATS・オペレーション)の整備
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須スキル
・採用実務の経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・海外採用/グローバル人事の経験
・スタートアップまたは急成長企業での採用経験
・海外拠点立ち上げや現地法人設立に関わった経験
・IT/SaaS業界での採用経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時) |
| Holidays | 完全週休2日制(休日は土日祝日) |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |