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Job ID : 1574502 Date Updated : May 18th, 2026
営業支援ツール展開する組織で、人事・採用の基盤づくりに関われる

海外人事(グローバル採用)/HR @ Saas企業

Hiring Company 営業支援ツールSaaSプロダクト企業
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

現在、事業拡大およびIPO準備を進める中で、日本国内にとどまらず、アジアを中心としたグローバル展開を本格的に推進しています。

すでに複数の海外拠点の立ち上げや現地法人設立を進めており、今後は各国での採用強化および組織基盤の構築が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、海外拠点における採用戦略の立案から実行、採用オペレーションの構築までを担い、グローバル組織づくりをリードいただける方を募集します。

業務内容

▼ グローバル採用(メインミッション)
・各国における採用戦略の立案・実行
・現地法人および駐在員候補の採用推進
・採用要件定義およびポジション設計(現地・日本双方)
・各国の採用マーケット調査およびチャネル開拓
・現地エージェント/パートナーとの連携・マネジメント
・英語での候補者対応(面談・クロージング含む)

▼ 採用オペレーション/グローバル基盤構築
・各国に適した選考フロー/評価基準の設計・標準化
・採用プロセスの可視化および改善
・採用データの分析およびKPI設計
・グローバル共通の採用基盤(ATS・オペレーション)の整備

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須スキル
・採用実務の経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

・海外採用/グローバル人事の経験
・スタートアップまたは急成長企業での採用経験
・海外拠点立ち上げや現地法人設立に関わった経験
・IT/SaaS業界での採用経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 8 million yen
Work Hours フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時)
Holidays 完全週休2日制(休日は土日祝日)
Industry Internet, Web Services

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese