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| Hiring Company | インターナショナルSOSジャパン株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
当社は1985年、世界で初めてトラベルアシスタンスビジネスを事業として確立し、マーケットリーダーとして現在世界90カ国、1,000拠点で11,000人の社員がグローバルに活躍するお客様(企業)のサポートを行っています。
今までのご経験を活かして、インターナショナルSOSジャパン経営陣への質の高いサポートをご提供いただきます。
【業務内容】
- 経営陣のスケジュール管理および会議調整
- 国内外の出張手配(旅程、宿泊、経費精算など)
- プレゼン資料、レポート、会議資料の作成補助
- 経営陣の代理として社内外との連絡窓口対応
- メール・電話対応および書類管理
【社風】
- 当社は外資系企業ですが(ロンドンとシンガポールに本社)、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内/部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合うアットホームな社風です。
- 社内は多国籍、バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。
- 毎月社内イベントがあり(現在はオンラインがほとんどですが)社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2-3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。
【ライフワークバランス】
- 例年、有給消化率は9割以上(ほぼ10割に近い)の実績です。メリハリをつけて働く、がモットーです。
- 直近5年間の育休取得率の実績は女性87.5%、男性44.4%です。長く働いていただける環境です。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都港区赤坂4丁目2-6
赤坂見附駅(東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ銀座線)-4分
赤坂(東京都)駅(東京メトロ千代田線(綾瀬−代々木上原))-5分
永田町駅(東京メトロ南北線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ有楽町線)-6分
【給与】
想定年収 500万円~600万円 経験・スキルにより応相談
上記想定年収+賞与
賞与 あり(年1回)
昇給 あり(年1回)
退職金 あり
【勤務時間】
9:00~17:30 (休憩60分)
【休日・休暇】
土日祝日休み
有給休暇(最初の6ヵ月は3日、1年目15日、2年目16日、3年目17日、、、6年目以降20日)
【福利厚生、その他】
社会保険・労働保険加入、退職金制度、社外福利厚生サービス加入
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要な経験・スキル】
- 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
- 3年以上のエグゼクティブアシスタントとしての実務経験
- グローバルまたは多文化環境での勤務経験
- Microsoft Office(Excel、PowerPoint)に精通
- 出社勤務が可能な方
【選考フロー】
面接3回を予定
一次面接(オンライン)⇒ 最終面接(オンライン)
★応募時には、①日本語の履歴書、②日本語の職務経歴書、③英文CV、の3点を添付のうえ、ご応募ください。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 9:00-17:30 |
| Holidays | 土日祝 |
| Industry | Other (Hospitality) |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |