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Job ID : 1572427 Date Updated : January 14th, 2026
現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れを作っていける職です

【中国語】物流オペレーション現場マネジメント職/越境EC/年収450万~600万円@松戸

Hiring Company 中国向け越境EC企業
Location Chiba Prefecture, Matsudo-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

当社保有の物流センター内のオペレーションリーダー職をを募集致します。
直近ではアルバイトスタッフの増員もあり中国拠点のメンバーともやりとりを行うため、中国語を活かせるお仕事です。

【業務詳細】
・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント
・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し
・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー
・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善
(動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など)
・中国拠点のメンバーとのやり取り(メール・チャット・オンラインミーティング等)、連携強化を通じた情報共有、調整

リーダー職をお任せする為、作業効率の向上、品質管理強化等積極的にチャレンジしていただきたいと思います。

■残業:※下記で記載があれば
・週5日勤務(シフト制)
・フレックスタイム制(標準的な勤務時間:10:00~19:00)
・コアタイム:有(10:00~16:00)
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均30時間程度)


■日本語の使用割合:60%

■福利厚生・待遇:
・社会保険完備
・社内研修
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・健康支援サービスの提供(無料相談&AMH検査)
・社長賞
・社販割引サービス
・入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用)
・各種イベント
・ウェルフェア(福利厚生)サービス

■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙(喫煙室あり)

■選考の流れ:
書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→内定

・筆記試験:有(SPI)
・1次面接:オンライン面接
・最終面接:対面面接
・面接時の交通費支給:無し

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須スキル・資格
・物流センターまたは倉庫における現場管理経験 が2年以上ある方

■尚可スキル・資格
・チームマネジメントの経験 があり、メンバー指導・育成に携わったことがある方
・中国と関わるビジネス経験がある方
・出荷計画に基づいた人員配置・シフト管理の実績がある方
・在庫管理やSCMの経験や倉庫内での入出荷業務に携わった経験がある方
・業務改善や効率化のための具体的な取り組み経験をお持ちの方

Job Location

  • Chiba Prefecture, Matsudo-shi
  • Shin Keisei Line, Matsudo Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 6 million yen
Hourly Rate ■想定年収:450万円~600万円 ■月給:37.5万円~50万円 ■交通費:支給有り
Work Hours ■フレックス制 ■標準労働時間帯:10:00〜19:00 ■コアタイム(10:00~16:00)
Holidays ■週休2日制(シフト制) ■慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ■年間休日122日
Job Division 物流チーム
Industry Distribution

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese