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Job ID : 1568303 Date Updated : December 11th, 2025
三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。 商品企画・商品開発(技術系)の…

【1000~1300万円】<R Dマネージャー>ダイムラートラック開発/Manager_Software electronic…

Hiring Company 三菱ふそうトラック・バス株式会社
Location Kanagawa Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 13 million yen

Job Description

【求人No NJB2318756】
【業務内容】
〇本ポジションでは、ダイムラートラック社との開発窓口を担当します。
〇当社製品に使用しているダイムラートラック共通コンポーネントには、三菱ふそうの要求が実装されています。
〇このチームは、共通コンポーネントの一連の開発を担当し当社社内の担当者およびダイムラートラックの担当と連携して業務を行います。

<具体的には・・・>
〇ダイムラートラック社の開発においては、当社の要望を実現するための要件定義と開発依頼を行います。
 ★特にソフトウェア領域における開発に携わっていただきます。
 ★チームのマネージャーとして、組織をファシリテートしていただきます。
 ★ダイムラートラック社のインド拠点(DTICI)の技術サポートを担当します。
〇また、開発サンプルの受領、当社のエンジニアリングチームとの連携によるベンチ検証および実車検証の実施、そしてダイムラートラック社チームへのフィードバックを行います。
〇ダイムラートラック社チームと連携し、課題の追跡にも注力します。
〇認証試験中は、ダイムラートラック社との必要なやり取りを行い、認証取得に貢献します。
〇生産開始後は、ダイムラートラック社チームと市場課題を共有し、解決に取り組みます。

The team dedicated to communication with Daimler Truck will work with the team dedicated to communication with Fuso at Daimler Truck.
In Daimler Truck's development they will define the requirements to implement Fuso's demands and request development. They will also receive development samples collaborate with Fuso's engineering team to conduct bench and vehicle verifications and provide feedback to the DTAG team. They will focus on issue tracking with the Daimler Truck team. They will receive the completed deliverables from the DTAG team. During certification testing they will also handle necessary interactions with Daimler Truck and contribute to obtaining certification.
After production starts they will share and resolve market issues with the Daimler Truck team.

This position is team manager for conducting team. Prioritize the task and escalate topic depend on the criticalness.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須
・ソフトウェアおよび電子工学分野で3年以上の実務経験を持つエンジニア。
・工学の学士号を取得し、ソフトウェアと電子工学の両分野における深い理解を有する。
・チームリーダーとしての経験があり、社内外のステークホルダーとの円滑な連携を得意とする。
・優れたコミュニケーション能力、人間関係構築力、組織運営能力を備えている。
・独立してもチームの一員としても高い成果を上げることができる。
・英語:ビジネスレベル以上、日本語:ビジネスレベル以上

※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。

must
Min of 3 yrs of experience in Software and electronics
Bachelor's degree in Engineering
In depth understanding of software and electronics engineering
Ability of team lead and coworking with stakeholders
Excellent communication interpersonal and organizational skills
Ability to work both independently and collaboratively
Japanese: Business level or above English: Business level or above

Job Location

  • Kanagawa Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 13 million yen
Work Hours 08:00 ~ 17:00
Holidays 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 1月~6月入社の場合は1…
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type International Company