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| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
製造業向けデータプラットフォームのスタートアップが、SRE(Site Reliability Engineer) を募集しています。
業務詳細
- サービスの信頼性、パフォーマンス、可用性、スケーラビリティの向上
- インシデント対応、RCA(根本原因分析)、再発防止策の実施
- SLI/SLO の管理およびログ・メトリクス・トレースを活用したオブザーバビリティ向上
- 運用タスクの自動化および CI/CD パイプラインの最適化
- クラウドネイティブなインフラや Kubernetes 環境の構築・運用
- Infrastructure as Code(IaC)の導入と普及
- 開発チームと連携し、SRE プラクティスの組み込み
- 組織内での SRE 文化の普及や教育・ナレッジ共有のサポート
ポジションの魅力
- 高度な技術課題に挑戦 - 急成長中の環境で、情熱的なエンジニアと共にスケーラビリティや信頼性の難易度の高い課題に取り組むことができます。
- プロダクト成長への直接的な貢献 - コアデータプラットフォームの安定運用を支え、プロダクト進化の重要な役割を担えます。
- グローバルな協働 - 多様なバックグラウンドを持つ国際的なチームメンバーと共に、グローバル展開中のサービス運用を実践的に経験できます。
- 社会的インパクトのある仕事 - 製造業の変革に貢献し、社会に価値を提供するプロダクト開発の一翼を担えます。
会社概要
製造業の潜在力を引き出す AI駆動のデータプラットフォーム を提供しています。2025年10月には、全プロダクトの基盤を支えるコア基盤開発のために Data Platform本部 を新設しました。本部は多様な製造業データを一元管理し、高付加価値なインサイトに変換する重要な役割を担っています。開発はまだ始まったばかりで、技術的に非常に難易度が高く、影響力の大きいプロジェクトであり、データエコシステムの未来を創る貴重な経験が得られます。
勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
勤務スタイル: リモートワーク
休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月後付与)+入社時特別有給3日、夏季休暇:3日(7~12月で自由取得)、年末年始休暇:6日、看護・介護休暇:年間最大4日(ペットも対象)、リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間、慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費実費支給、子ども手当:18歳以下の扶養家族1名につき月15,000円、チーム・クロスチームランチ・オフサイト支援、部活動・サーバー費用支援(エンジニア対象)、書籍購入・外部研修費用支援、ライフイベント支援:結婚・出産・引っ越し・育児・介護休業、社会保険完備、PC支給、健康診断・各種検診費用支給、全社・部門表彰制度
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須スキル
- ソフトウェア開発の実務経験 5 年以上
- Web アプリケーションのバックエンド開発および運用経験
- クラウドベースのアーキテクチャ設計・構築・運用の実務経験(SRE 関連プラクティスおよび Infrastructure as Code を含む)
- Kubernetes やコンテナ技術、CI/CD パイプラインなど、モダンな開発・運用プラットフォームの実務経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)*基本はリモートワーク |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月後付与)+入社時特別有給3日 他 |
| Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |