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【少人数制】医療業界制度企画・C&Bハンズオン
| Location | Australia, ----Melbourne Boronia |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
Job Description
フレックス制度あり、ワークライフバランス良好と柔軟な働き方のできるポジション
グローバル企業で人事制度・報酬管理をリードできるポジション
企業情報
世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル企業グループの一員として、医療・診断分野で革新的なソリューションを提供
少人数のHRチームで、制度企画から運用まで幅広く関与できるポジション
職務内容
トータルリワード（金銭的・非金銭的報酬）の制度構築・運用
人事制度（賃金・等級・評価）の立案・設計・運用
諸規程の作成・改訂および運用管理
グローバル制度のローカライゼーション対応
人事情報システム（Workday）の運用・管理
個別人事・労務対応、労働組合対策のサポート
経験に応じて採用・人材開発業務のサポート
条件・待遇
勤務形態：フレックス制度あり（コアタイムなし）、在宅勤務は限定的
休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与）
福利厚生：
団体生命保険、長期障害所得補償保険
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金、キャリア開発支援金、永年勤続表彰
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
人事業務経験3年以上（給与計算・社会保険業務含む）
トータルリワードまたはC&B領域の知識・実務経験
人事制度の構築・運用経験
労働関係法の基礎知識
Job Location
- Australia, ----Melbourne Boronia
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6 million yen |
| Industry | Medical Device |
