【在宅有】スノボサーフィングッズ企業HRオペレーション

世界的ブランドを展開する企業での人事業務

給与・勤怠・HRシステム・福利厚生など幅広く担当するポジション

Client Details

世界でリードするブランド群を展開するアパレル・フットウェア・アクセサリー企業

サーフィン・スノーボード・スケートボードなどのトップアスリートを支援し、海・山・ストリートを中心としたアクティブなライフスタイルを提供

Description

数百名の社員の労務管理（雇用〜退職までのライフサイクル管理）

勤怠管理・給与計算・労働法遵守（ペイロール担当者の管理・育成含む）

HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守

福利厚生制度の運営（永年勤続表彰、ストレスチェックなど）

ベンダーマネジメント（社労士・給与計算ベンダーなど）

人件費予算・フォーキャスト管理

社内規程・ポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理

社員からの問い合わせ対応

DX・業務改善・M&Aなどのプロジェクト業務

Job Offer

勤務時間：9:30〜18:00（休憩1時間）

在宅勤務：週2回可能（随時見直し）

時差出勤制度あり

給与：年俸制（前職・経験を考慮）＋業績連動インセンティブ制度あり

休日・休暇：週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、バースデー休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

福利厚生：社会保険完備、退職金制度、外部福利厚生サービス加入、社員販売制度

社内イベント：Beach Day、Snow Tourなどアクションスポーツを楽しむイベントあり

SDGs活動：Beach Cleanなど定期的に実施

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

給与計算の実務経験5年以上（従業員数300名以上）

チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験

人事業務および労働基準法の基本的な理解

Excel中級（VLOOKUP、ピボットなど）、Word（差し込み印刷）使用経験