シニアコンサルタント【業務プロセスの継続的改善／リーン生産方式／プロジェクトリード】

＼アピールポイント／
◆エレクトロニクス業界に特化したアメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆フレックス制度あり！ワークライフバランスが取りやすい

【当社について】

Qnityは電子材料および部品ソリューションを専門とし、最先端の半導体チップ製造、パッケージング、インターコネクト、熱対策、電磁波管理など、世界最大かつ最も幅広い製品ポートフォリオを持つ、グローバル企業です。

• AI,高性能コンピューディング、スマート/自動運転など、急成長する分野で優れたポジションを確立
• 50年以上の実績・技術力・顧客関係、研究開発による、信頼されるイノベーションパートナー
• グローバル拠点：39の製造拠点、18の開発拠点。グローバルの連携あり

【ポジションの概要】
当社では、エレクトロニクス事業の国内製造工場のOPEX（オペレーショナルエクセレンス）のフレームワークを実施するために、継続的改善に取り組んでいただくシニアコンサルタントを採用することになりました。

リーンやシックスシグマを活用して、国内工場のオペレーションおよび業務プロセスを徹底的に改善し、事業全体の効率化、生産性、収益性の向上を図っていくポジションです。高い問題解決能力および戦略的実行が求められます。

【このポジションの主な役割】

• 改善活動の様々なプロジェクトをリード
• 製造オペレーションにおけるOPEXフレームワークのトレーニング実施
• サプライチェーンの最適化
• リーン生産方式およびシックスシグマを活用した継続的改善・収益性向上・効率化・生産性向上

【担当業務】
エレクトロニクス製造工場において、オペレーショナルエクセレンス（OpEx）を推進します。具体的には以下の業務を行います：

1. 指導・コーチング： リーンやシックスシグマ手法を使って、工場の改善活動を支援します。

2. プロジェクトリード： 複数のプロジェクトを管理し、収益を成長させるための戦略を策定します。

3. サプライチェーン改善： 効率的なサプライチェーンの構築を支援し、社内外のプロセスやシステムの整備を行います。

4. 新製品・工場立ち上げの支援： 製品の立ち上げやポートフォリオ管理を行い、関連システムを整えます。

5. カイゼン活動： 従業員やプロセスの改善を促進し、問題解決に向けた調整を行います。

6. 独立した業務遂行： 最小限の指示で、戦略の開発や実行を行います。

7. 改善プロジェクト計画の立案： プロジェクトのスコープや目標を設定し、進捗を管理します。

【個人情報収集の取扱いについて】

Qnityの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

※Qnityは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、Qnityの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

【勤務地】

東京または新潟のいずれかとなります。

※週2日まで在宅可（試用期間終了後）ご自宅から2時間以内で通えることが条件です。
※東京勤務の場合、新潟事業所に週3~5日出張（宿泊込み）いただくことになります。

■東京
Qnity Japan本社
〒100-6111　東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
溜池山王駅から徒歩1分

■新潟　笹神工場・研究開発センター
〒959-1914　新潟県阿賀野市女堂３００　
ＪＲ　新潟駅から　車で４０分

【給与】

年収920～1820万

• 経験・能力を考慮して決定します。
• 上記年収は「基本給＋業績連動型変動賞与」です。
• 変動賞与を除いた「基本年収」は年収800～1670万円を想定しています（ただしご経験によります）
• 業績連動型変動賞与：原則年1回、翌年3月。原則個人のパフォーマンス及び事業部の業績によって変動します。

【勤務時間詳細】

• 上記は標準的な所定労働時間です。
• フレックスタイム制度あり。コアタイム11:00～15:00
• 裁量労働制が適用された場合はフレックスタイムは適用されず、8時間働いたものとみなされます。この場合、別途「裁量手当」が支給されます。

【休日休暇】

• 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
• 年次有給休暇
• 特別有給休暇（冠婚葬祭等）
• 私傷病休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 生理休暇　　　等

【待遇・福利厚生】

• 雇用形態：正社員。期間の定め無し
• 昇給：原則として 年1回・翌年3月
• 通勤費：公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分（就業規則に基づき）
• 福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等

【応募条件・資格】 

• 大卒以上（エンジニアリング、サプライチェーン、ビジネス、または関連技術分野）
• 製造の経験5年以上、かつサプライチェーン関連業務に触れたことがある
• 日本語ビジネスレベル
• 英語ビジネスレベル
• プロジェクトマネジメントの経験
• リーン生産方式の知識
• 出張が可能な方（東京勤務の場合は新潟事業所への出張が発生します）
• 以下のいずれかの知識・経験がある方：継続的改善、チャンジマネジメント、需要・供給計画＆スケジューリング、製造業におけるリーン/カイゼンの活用、オペレーショナル・エクセレンス、DX（デジタルトランスフォーメーション）、SAP/BW、カスタマーサービス、ロジスティクス

【歓迎スキル・経験】 

• APICS CPIM (Certified in Production and Inventory Management)
• シックスシグマ　グリーンベルトまたはブラックベルト
• ERP の知識（SAP / Business Warehouse）