CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 大手外資系メーカー ※福島県勤務 |
Location | Fukushima Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8.5 million yen |
【求人No NJB2331143】
Learning Development(L D)部門と事業部門・製造拠点の橋渡し役として、戦略的に人材育成を推進するポジションです。各部門のニーズに即した育成施策を企画・実行し、従業員のスキル向上と組織の成長に貢献していただきます。
■ 人材育成戦略の企画・推進
■ ステークホルダーとの連携・ニーズ把握
■ 育成・人材開発プログラムの改善・効果測定
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・人事や教育研修の経験 3年以上
・英語 初級ビジネスレベル(片言でも外国籍上司とのコミュニケーションが可能なレベル)
【歓迎】
・製造業での経験
・L D、コーチング、タレント開発に関する資格保有者
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 8.5 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:10 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます 初年度 15 日(7 12月入社者は7日) 【休日】完全週休二日制 土 … |
Industry | Electronics, Semiconductor |
Company Type | International Company |