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HRスペシャリスト
| Hiring Company | 外資医療機器メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
【求人No NJB2331325】
人事業務全般に自ら手を動かし携わりながら、
主にトータルリワード、人事制度企画・運営・管理、諸規程運用管理、C B（ペイロール、福利厚生）、入退社手続きを行うポジションです
・トータルリワード（金銭的/非金銭的報酬マネジメント）の制度構築・運用
・人事制度の立案、設計、運用
・諸規程の作成・改訂
・グローバル制度のローカライゼーション
・人事情報システム（Workday）の運用、管理
・個別人事・労務諸問題、労働組合対策における人事総務部長サポート
・その他上記に係る実務
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【求めるスキル】
・トータルリワード分野での知識・実務経験
・人事制度（賃金・等級・評価）の構築、運用経験
・給与計算業務・社会保険業務の実務経験
・労働関係法の基礎知識
・大卒以上
【歓迎するスキル】
・グローバル人事情報システムの運用経験があれば尚可、Workdayは更に可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】入社日に付与（1～6月入社：10日 7～12月入社：5日） 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 休日休暇：夏季休… |
| Industry | Medical Device |
Job Category
- Human Resources Jobs > Payroll, Compensation and Benefits Jobs
- Human Resources Jobs > HR Business Partner, HR Planner Jobs
Company Details
| Company Type | International Company |
