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採用企業 | 外資医療機器メーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 700万円 |
【求人No NJB2331325】
人事業務全般に自ら手を動かし携わりながら、
主にトータルリワード、人事制度企画・運営・管理、諸規程運用管理、C B(ペイロール、福利厚生)、入退社手続きを行うポジションです
・トータルリワード(金銭的/非金銭的報酬マネジメント)の制度構築・運用
・人事制度の立案、設計、運用
・諸規程の作成・改訂
・グローバル制度のローカライゼーション
・人事情報システム(Workday)の運用、管理
・個別人事・労務諸問題、労働組合対策における人事総務部長サポート
・その他上記に係る実務
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【求めるスキル】
・トータルリワード分野での知識・実務経験
・人事制度(賃金・等級・評価)の構築、運用経験
・給与計算業務・社会保険業務の実務経験
・労働関係法の基礎知識
・大卒以上
【歓迎するスキル】
・グローバル人事情報システムの運用経験があれば尚可、Workdayは更に可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 700万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】入社日に付与(1~6月入社:10日 7~12月入社:5日) 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 休日休暇:夏季休… |
業種 | 医療機器 |
会社の種類 | 外資系企業 |