【日系クラウドセキュリティ】法務担当者｜成長中の上場企業です

社員の20％が外国籍という国際的な環境、高定着率を誇る優良企業です。

クラウド型セキュリティSaaSプロバイダーの法務部門にて、企業統治や法務実務を支援していただきます。具体的には取締役会の運営、法務文書のレビュー、コンプライアンス体制の強化など。ハイブリッドワーク可。

• 取締役会運営のサポート（準備、事務局運営、議事録作成など）
• 社内ワークフローのレビュー、法令遵守の確認
• 契約書の起草・レビューや法務相談対応（※経験に応じて）
• 押印管理（電子含む）
• 契約管理システムの運用および紙媒体の記録管理
• 輸出管理書類の作成・コンプライアンス対応
• 社内リーガルポータルの維持管理、経費処理サポート

A listed SaaS provider delivering cloud-based security solutions is seeking a Legal Specialist to support corporate governance and legal operations. This role will be instrumental in ensuring compliance, managing board operations, and supporting legal documentation and processes within a growing and international environment.

• Support board of directors' operations, including preparation, administration, and minutes.
• Review internal workflows for legal and regulatory compliance.
• Draft and review contracts and provide legal consultation support (depending on experience).
• Manage both electronic and physical stamping processes.
• Oversee contract management systems and maintain paper records.
• Support export control documentation and compliance procedures.
• Maintain the legal portal and assist with expense processing.

必須条件 経験・資格：

• 法律事務所、または企業の法務部における法務経験2年以上
• 契約管理システムや電子契約ツールに関する知識

• 正確性
• プロセスマネジメント能力
• 多文化環境におけるコミュニケ―ション能力、適応力
• チームワーク

• 日本語：流暢
• 英語：流暢

• 上場企業における取締役会運営やコーポレートガバナンス経験
• 輸出管理に関する実務経験
• ITまたはSaaS業界での法務経験

• 上場企業でコーポレートガバナンス経験を積むチャンス
• 在宅×出社のハイブリッド勤務制度や、フレックスタイム制度あり
• 社員の20％以上が外国籍；多様でインクルーシブなカルチャー
• 英語使用手当や出社手当を含む競争力のある報酬制度
• 定着率が高く、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です

Experience:

• Minimum 2+ years in a law firm or corporate legal department.
• Background in board operations or corporate governance preferred.
• Familiarity with contract management systems and electronic contract tools.
• Strong accuracy and process management skills.
• Ability to collaborate effectively in multicultural environments.

• Japanese: Fluent proficiency.
• English: Fluent proficiency.

• Prior experience with export control procedures.
• Exposure to listed company governance practices.
• Background in IT or SaaS industries.

• Opportunity to support corporate governance in a listed company.
• Flexible working style with hybrid options and flex-time system.
• Inclusive culture with 20%+ international employees.
• Competitive compensation with English usage and attendance allowances.
• Stable environment with strong employee retention and long-term prospects.