韓国IT大手企業にて社内コミュニケーション・社外広報担当を募集[マネージャー候補]

＜仕事内容＞

◆同社グループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。
社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、
そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。

まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。

■主な業務内容

【社内】
・社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む）
・社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行
・WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般
など

【社外】
・グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応
・メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など）
・公式SNSアカウントの運用・情報発信
・グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など)
・会社案内の作成・更新
・学生による企業訪問対応等のCSR活動
・採用広報（採用活動に向けた情報発信など）
など

■必須要件（MUST）

【 社内コミュニケーション設計経験（必須） 】
・従業員のエンゲージメント向上や組織文化醸成に寄与した経験がある方。

※以下のいずれか当てはまる方

【 プロジェクトリード経験 】
・複数部門と連携しながら施策を主導し、予算・スケジュール・リスク管理を含むプロジェクトを完遂した実績がある方。

【 チームマネジメントまたは育成経験 】
・チームのマネジメントを通じて組織力強化に寄与した経験がある方。

※ポートフォリオや実績資料（SNSのURL、企画書等）などがございましたら、応募書類と併せてご提出ください。

■歓迎要件（WANT）
・総務・人事等の部署でイベント企画立案ならびに運営の経験のある方
・企業SNSアカウントの運用経験のある方
・オーナーシップを持って主体的に業務を行う方
・様々な部署と連携し、円滑なコミュニケーションができる方
・クリエイティブな企画力があり、文章力のある方