CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
【採用マネージャー候補】在宅ok/フレックスok/自由度高め
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
人事部門における採用担当（マネージャー候補）として、採用戦略の立案と実行に従事していただき、ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を主に担当いただきます。採用業務に留まらず、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。
企業情報
生活に密着したサービスの分野で、テクノロジーを活用した利便性の高いプラットフォームを提供しています。複数の業種・業態と連携しながら、ユーザーとサービス提供者をスムーズにつなぐ仕組みを構築しており、国内外で類似のモデルが注目される中、早い段階から国内市場に定着させてきた実績があります。
職務内容
採用戦略の立案・実行
採用広報・ブランディング
ダイレクトリクルーティング
データ分析・効果検証
新卒採用（経験やご希望に応じて）
入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画から実行
条件・待遇
フレックスタイム制度あり
在宅勤務可能
風通しのいい社風、若手活躍中
充実した福利厚生
採用にとどまらず人事としてのキャリアアップ
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
事業会社での採用経験
マネジメント経験（尚可）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
