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【採用マネージャー候補】在宅ok/フレックスok/自由度高め
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
人事部門における採用担当（マネージャー候補）として、採用戦略の立案と実行に従事していただき、ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を主に担当いただきます。採用業務に留まらず、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。
企業情報
生活に密着したサービスの分野で、テクノロジーを活用した利便性の高いプラットフォームを提供しています。複数の業種・業態と連携しながら、ユーザーとサービス提供者をスムーズにつなぐ仕組みを構築しており、国内外で類似のモデルが注目される中、早い段階から国内市場に定着させてきた実績があります。
職務内容
採用戦略の立案・実行
採用広報・ブランディング
ダイレクトリクルーティング
データ分析・効果検証
新卒採用（経験やご希望に応じて）
入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画から実行
条件・待遇
フレックスタイム制度あり
在宅勤務可能
風通しのいい社風、若手活躍中
充実した福利厚生
採用にとどまらず人事としてのキャリアアップ
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
事業会社での採用経験
マネジメント経験（尚可）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
