【福岡】 Product Manager（事業開発／プロダクト外販推進）

会社概要

株式会社Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
私たちは、膨大な流通・小売の現場データを基盤に、業務効率化やサプライチェーン改革、売場づくりの最適化など、「現場起点」で社会全体の生産性を引き上げることを目指しています。
ID-POSデータをはじめとする統合データ基盤（MD-Link®︎/e³-SMART）や、店舗運営支援プロダクト群など、流通業界で多数の実績を有し、現在270社以上の企業様にサービスを提供、外販型プロダクトとしての事業展開を強化中です。

◇部署概要

小売・流通現場に眠るデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。

売上（ID-POS）・在庫・ロス・入出荷等の多様な情報を可視化・分析し、メーカー・卸・小売間の壁を超えた「業界横断データプラットフォーム」を推進。
自社開発プロダクト「MD-Link®」を軸に、データドリブンなカテゴリー経営や棚割自動化、売場状況の可視化など、先進的な取り組みを展開しています。

さらに、e³-SMARTなど高速・低コストなデータ処理基盤を活用し、PoCによる仮説検証からSaaS外販・大規模導入まで一気通貫で推進できる体制を整えています。

◇ 本部署の特徴

・現場発の「本質的な業務改革」
・日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3.4万回以上アクセス）
・社会インパクト志向（流通業界全体の最適化＝約46兆円規模に挑戦）
・外販/新規事業フェーズに踏み出しており、社会実装のダイナミズムを体感可能

◇仕事の魅力

1. 新規事業／外販型プロダクトの立ち上げに関われる
2. 仮説検証（PoC）をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる
3. プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる
4. 圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる
5. 経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる
6. 多様なキャリアステップ（PdM→事業開発→責任者など）

【業務内容】

◆（雇い入れ直後）
■ プロダクト戦略・企画・設計
・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案
・顧客（小売・サプライヤー・卸等）への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計
・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進

■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行

■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域）
・開発チーム（エンジニア／デザイナー／データサイエンティスト）と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる

■ KPI設計とグロースハック
・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用

■ 社内外ステークホルダーとの連携
・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進

■ TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理

■ プロダクトの価値最大化／事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード

■ その他
・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成
・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信
※必要に応じて出張あり

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

雇用形態
正社員

給与
想定年収：800万円～1100万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定：年2回（2月,８月）
賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）

勤務地
105-0013  東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
813-0034  福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
823-0013  福岡県宮若市芹田9

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

休日
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内

福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）

加入保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入

受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。

必要な経験/スキル

・四大卒以上
・日本語（ネイティブレベル）
・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル／スクラム）
・プロダクトディスカバリー経験（ユーザーインタビュー含む）
・プロダクトデリバリー経験（スクラム開発／プロダクトオーナー経験）
・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力
・外販や新規事業プロジェクト推進の経験

望ましい経験/スキル

・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画/推進経験
・SaaS型サービスの収益モデル設計
・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験

求める人物像

・トライアルグループ/RetailAIのビジョンへの強い共感
・柔軟性が高く、不確実な状況にも対応できる
・知的好奇心が高く、学びを即実践に活かせる
・困難な状況でも責任感を持ってやり抜ける
・ユーザー視点で価値提供を追求できる