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Job ID : 1556586 Date Updated : August 29th, 2025
幅広いITインフラ提案に携われる営業職

海外営業 ・ Overseas Sales @ IT Company / インフラ

Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime Flex Time

Job Description

募集職種

営業職(ITインフラソリューション)

募集概要

成長を続けるITインフラ業界にて、データセンター、ネットワーク、クラウド、ストレージ/サーバ製品などの提案営業を担っていただきます。新規開拓から既存顧客のフォロー、パートナー企業との協業まで、幅広い業務に携わることができます。

  • 勤務地:東京都千代田区内幸町

  • 雇用形態:正社員(一般職〜エキスパート職)

  • 想定年収:400万円〜600万円(経験・スキルを考慮)

  • 勤務時間:9:00〜17:30(休憩1時間/時差出勤制度あり)

  • 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 他

  • 福利厚生:社会保険完備、社員持株会、健康保険組合契約保養所 など

業務内容

  • データセンター、ネットワーク、クラウド、ストレージ/サーバ製品の提案営業

  • 新規顧客・既存顧客へのソリューション提案

  • 販売パートナー企業との協業によるビジネス拡大

  • 各製品の継続的な利用促進およびアップセル提案

主な取り扱い領域

  • データセンター:国内5拠点を活用したサービス提案

  • ネットワーク:キャリア回線やネットワークサービスの提案

  • クラウド:自社クラウド、AWS、Azure などの導入・運用提案

  • ストレージ/サーバ:Dell Technologies製品(PowerScale/Isilonなど)を中心とした提案

応募条件

必須条件

  • 営業経験

  • 英語スキル(読み書き・日常会話レベル)

歓迎条件

  • システムやネットワークに関する知見

  • ITインフラ領域での営業経験(データセンター/ネットワーク/クラウド/ストレージ・サーバ製品)

  • ビジネスレベルの英会話力

  • ソリューション営業の実績

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic (Amount Used: English usage about 10%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

求める人物像

  • 主体的に課題解決に取り組める方

  • 責任感を持ち、自ら行動できる方

  • 立場や年齢に関係なく、新しいことに挑戦できる方

  • 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

セールスポイント

  • 国内5拠点のデータセンター × クラウド/ネットワーク/ストレージ の幅広いソリューションを提案できる環境

  • 直販とパートナー販売の両面で経験を積める

  • AWSやAzureなどクラウドの知識を深められる

  • 英語を活かしながらグローバル案件にも携われる

  • 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Salary Commission Commission paid on top of indicated salary.
Industry Communication

Job Category

  • Sales > B2B Sales

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese