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Location | Germany, Eschborn |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
会社概要
産業分野、特にオートメーション技術と自動車産業で使用される精密小型モーターを扱う日本のメーカーが、ドイツ拠点にて日本語のできるテクニカルマネージャー/テクニカルスペシャリスト(m/f/d)を募集しています。
職務内容
営業チームを技術面でサポートし、顧客からの問い合わせに対応
顧客の製品(電動モーターやギアボックス、ファン、ドライバーなど)に関するカスタマイズ要件を評価・特定し、日本の技術チームと連携して提案を作成
機能サンプル、Bサンプル(ソフトツール)、Cサンプル(ハードツール)から量産までのプロジェクト立ち上げを支援
顧客のエンジニアリングチームと日本の技術チームとの技術的な橋渡し役を担い、必要に応じて双方向の翻訳も実施
顧客、日本チーム、双方との定期的なWeb会議・ミーティング
営業チームと共に顧客訪問に参加
以下の限定的な業務も担当:
品質クレーム品の初期テストと8Dレポートの支援
ヨーロッパのサプライヤーからの部品調達(ギアボックス、エンコーダー、センサーなど)による製品の付加価値向上
現地R&D機能(ラボや試験設備)の拡充支援
日本の技術チームと連携して競合製品のベンチマーク実施
展示会への参加・支援
応募要件
工学系のバックグラウンド(電子機械または機械工学であれば尚可)
カスタマイズプロジェクトの立ち上げ経験または同等の業務経験
ビジネスレベルの英語および日本語
基本的なITスキル:Microsoft Office、ERPシステム(Microsoft Business Central)など
自立して業務を遂行できる能力
交渉スキル
福利厚生・その他
就労時間:週40時間
有給休暇:年間30日
ハイブリッドワークスタイル
ご応募をお待ちしております。より詳細な情報をお求めの方は、ぜひお問い合わせください。
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.de/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.de/terms-of-use
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Other (Manufacturing) |