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人事・経理含む／ITサービスプロバイダー
| Hiring Company | Intersoft K.K. |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
Job Description
【仕事内容】
当社は、クラウドソリューション、ITインフラ構築、ソフトウェア開発などを展開する総合ITサービスプロバイダーです。
本ポジションでは、グローバルに展開する当社のバックオフィス機能（人事・経理・総務）を幅広く支える業務を担当いただきます。海外との連携も多く、英語力と事務スキルを活かせるポジションです。
具体的な業務内容
■ グローバル業務・総務
海外クライアント／パートナー企業との英文メール・会議調整
社内文書・契約書の作成および管理（日本語・英語）
海外送金、請求書処理、各種社内申請のとりまとめ
社内システム（ERP/ワークフローなど）への入力・運用サポート
■ 人事・労務関連
勤怠管理チェック、給与計算補助（外部社労士と連携）
社会保険手続きサポート
入退社手続き、雇用契約管理
採用事務（求人票の作成、候補者との連絡調整）
社内制度や福利厚生の運用補助
■ 経理・財務関連
経費精算チェック、伝票処理、請求書発行サポート
売上・支払データの集計・入力（会計ソフト使用）
月次・年次決算サポート（経理担当と連携）
監査・税務対応に関する書類準備補助
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【応募資格】
必須条件
社会人経験2年以上（事務・営業・人事・経理いずれかの経験）
英語での読み書き・メール対応スキル（TOEIC 700点程度目安）
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件
人事・経理いずれかの実務経験
外資系企業や海外クライアントとの業務経験
英会話スキル（Web会議・電話対応ができれば尚可）
会計ソフトや労務管理ツールの利用経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
| Industry | IT Consulting |
Job Category
- Accounting and Finance > Accounting
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
