横浜みなとみ 【Project Lead/Black Belt】 英語が活かせる！プロジェクトマネージメント経験者

Caterpillarは100年に渡り、建設機械をはじめ、鉱業用機械、ディーゼルおよび天然ガス・エンジン、産業用ガス・タービン、ディーゼル電気機関車などの製造において、世界の業界をリードし続けています。
Caterpillar FinanceはCaterpillar専属の金融会社として設立され、卓越したファイナンスサービスを提供し続けています。
日本法人は、ローン、リーズ、延長保証、コマーシャルアカウント等の多様な金融サービスソリューションを提供しています。

今回募集しているポジションは海外マネージャーへのレポートとなります。日本含め、インド、タイ、シンガポール、オーストラリアなどアジア主要国に各１名チームメンバーが在籍しています。チーム内コミュニケーションは英語、他の社内や国内販売店向けには日本語でご対応頂きます。

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Project Leader / Black Belt
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Role Definition
Coordinate management of multiple, related high-priority and/or high-risk projects where the project's scope is aligned with key strategic initiatives. Lead project teams to deliver complex business, integration, implementation projects, and continous improvement/lean efforts. 

Responsibilities
•    Apply program and project management principles to manage scope, timeline, resources, stakeholders, and risk throughout the lifecycle of stategic initiatives.
•    Lead high-priority projects to achieve measurable business process improvements.
•    Providing technical training and guidance for continous improvement on the planning, development and implementation of process improvement.
•    Utilize facilitation and consultancy skills to assist leaders in identifying growth opportunities and planning strategically.

業務割合として60－70％はプロセスマネージメント。10－15％はプログラム解決です。年始に決定されるグローバルや地域ごとのＣＡＴファイナンスの基本方針を社内や、内容により販売店等関係者にも展開。ビジネスに沿った各種プロジェクトを遂行します。各プロジェクトの進捗確認、担当アサイン、問題提議など、決められたタイムラインに沿って進められるようにマネージメントをします。また既存プロセスでの問題点等に対しては、関係者との連携し、解決方法の模索・検討・実施・導入にむけて主導します。

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号
みなとみらい駅　徒歩3分

【給与】
想定年収：1,200 ～1,500万円
※年俸制の為、月給×12か月分の給与です。
※会社の業績が良ければ四半期ごとに業績手当があります。

【勤務時間】
8:30～17:30　もしくは　9:00～18:00（どちらか選べます）
フレックスタイム制

【休日・休暇】
完全週休二日（土日）
夏季2日
年末年始6日
リフレッシュ休暇
有給休暇：有（15～22日）

・Expertise in Project Management and Continuous Improvement
Demonstrates advanced proficiency in applying project management methodologies and Lean principles.

・Effective Problem Solving Skills
Skilled in addressing and resolving complex project-related challenges promptly and efficiently.

・Proven Leadership in Cross-Functional Projects
Successfully leads and delivers complex initiatives involving cross-functional teams and management stakeholders.

・Operational Knowledge and Change Leadership
Possesses understanding of functional business operations and excels in leading the change to simplify the process with higher efficiancey & better customer expenrience.

・Strong Communication Skills
Listens actively and communicates clearly and effectively, both verbally and in writing

・Language requriment: Fluent in Japanes and English ( Oral / Writing)