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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Contract |
Salary | 14 million yen ~ 15 million yen |
職務内容:
プロジェクトリーダーシップとマネジメント:
SAP関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクル全体を、開始、計画から実行、監視、管理、そして完了まで、主導・監督し、プロジェクトが期限通り、予算内で、最高の品質基準で完了することを保証します。
主要なステークホルダーと協力し、英語と日本語の両方で、プロジェクトのスコープ、目標、成果物、成功基準を定義します。
プロジェクトのリスク、課題、依存関係を管理し、必要に応じて軽減戦略を策定し、エスカレーションを行います。
プロジェクトの進捗状況を監視し、KPIを追跡し、経営幹部を含むステークホルダーに、英語と日本語の両方で、定期的かつ透明性のある最新情報を提供します。
SAPのベストプラクティス、プロジェクト管理手法(アジャイル、ウォーターフォール、SAP Activateなど)、および社内ガバナンスプロセスの遵守を確保します。
ステークホルダーとチームのマネジメント:
日本のクライアントおよびステークホルダーの主要な連絡窓口として、プロジェクトの状況、課題、解決策を日本語で効果的に伝えます。
多様なプロジェクトチーム(オンショア、オフショア、クライアントサイド、ベンダーサイド)間のコミュニケーションギャップを埋め、日本人と海外メンバーの両方を含むチームを育成します。
SAP機能コンサルタント、技術開発者、ビジネスアナリスト、サードパーティベンダーを含む、部門横断的なプロジェクトチームを主導、動機付け、管理し、協調的で生産性の高い環境を醸成します。
効果的な会議、ワークショップ、プレゼンテーションを日本語と英語の両方で実施します。
日本のビジネスユーザーとの要件収集およびソリューション設計セッションを促進し、明確な理解と正確なドキュメント作成を確保します。
Project Leadership & Management:
Lead and oversee the entire project lifecycle for SAP initiatives, from initiation and planning to execution, monitoring, control, and closure, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.
Define project scope, objectives, deliverables, and success criteria in collaboration with key stakeholders, both in English and Japanese.
Manage project risks, issues, and dependencies, developing mitigation strategies and escalating, as necessary.
Monitor project progress, track KPIs, and provide regular, transparent updates to stakeholders, including executive leadership in both languages.
Ensure adherence to SAP best practices, project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall, SAP Activate), and internal governance processes.
Stakeholder & Team Management:
Act as the primary point of contact for Japanese clients and stakeholders, effectively communicating project status, challenges, and solutions in Japanese.
Bridge communication gaps between diverse project teams (onshore, offshore, client-side, vendor-side) that may include Japanese and international members.
Lead, motivate, and manage cross-functional project teams, including SAP functional consultants, technical developers, business analysts, and third-party vendors, fostering a collaborative and productive environment.
Conduct effective meetings, workshops, and presentations in both Japanese and English.
Facilitate requirements gathering and solution design sessions with Japanese business users, ensuring clear understanding and accurate documentation
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Language Proficiency:
Job Type | Contract |
Salary | 14 million yen ~ 15 million yen |
Industry | IT Consulting |