プリセールス・ソリューションエンジニア（Zoho事業、エンタープライズ担当）

＜この求人の魅力＞

• 業務内容の要約：自社SaaS製品の技術提案・導入支援を担当
• この求人のやりがい：営業〜導入まで一貫して関与できる／グローバル案件で活躍できる
• このポジションで活かせる経験：IT業界でのプリセールス、PM、コンサル経験／英語での技術コミュニケーション
• 特色のある働き方や福利厚生：充実の福利厚生と柔軟な働き方あり

仕事の詳細

【業務概要】
エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。

自社製品のCRMやMAを担当いただき、提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。

≪営業フェーズ≫ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証
≪導入・活用フェーズ≫ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング

【採用背景】
案件数増加に伴う、組織体制の強化を図るため2名の増員募集（メンバー、リーダー候補で各1名）

雇用形態
正社員
試用期間3か月

勤務地
港区港南（東京オフィス）
東京都港区港南2-5-10　PMO品川7F

年収　（メンバー）6,290,000円～7,585,000円
　　　（リーダー）7,770,000円～9,250,000円
月額　340,000円～500,000円　
25時間分の固定残業代（55,188円～81,157円）を含む。超過分は全額支給。※経験に応じて考慮

昇給
年１回 （ 4月 / 人事評価および業績に応じて）

賞与
インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による

休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇など

有給休暇の付与
試用期間終了後15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与

福利厚生

• 交通費支給（月10万円まで）
• iDeCo補助支給（最大7000円/月）
• 確定給付企業年金（DB）
• 退職金前払制度（最大50％を選択可）
• 時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）
• 傷病休暇
• リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
• 各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）
• ストレスチェック（年1回）
• TOEIC社内受験（年1回）
• ウェルカムランチ
• 部内懇親会補助​
• 無料ランチ（会社指定のお弁当）
• 無料ドリンク・無料スナック
• 社員旅行
• 保育支援
• 社内クラブ活動
• 喫茶補助
• 職制特別加算金
• 自宅用避難グッズ支給
• 資格試験報奨金制度
• 教育補助制度
• 書籍購入制度
• ハマふれんど（福祉共済）
• オフィス近距離引っ越し手当

※社内制度・取り組みについては次のページをご覧ください
https://www.zoho.co.jp/work-style/#works

応募方法
次の２点の応募書類をアップロードしてください。
１．履歴書
２．職務経歴書
※経験者以外は志望動機もご提出ください。（履歴書や職務経歴書内に記載いただいても構いません。）

選考の流れ

１．書類選考
２．１次面接
３．２次面接、適性診断
４． 最終面接、人事面談
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなう場合もございます。

備考
・一次・二次面接はリモートで実施することも可能です
・応募書類受領後、1週間以内に書類選考結果をお知らせします
・応募の秘密は厳守いたします
・応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います
・募集人数：２名

【必須要件】

• IT全般に対する理解（もしくは、特定ドメインに対する専門知識）
• お客様や社内グローバルチームなど多様な相手と連携しプロジェクトを進められるスキル
• 相手に伝わることを意識したコミュニケーションスキル

【歓迎要件】リーダー候補はこちらの条件も加味して選考します。

• IT業界におけるエンタープライズ領域のビジネス経験（プリセールス、システム構築、カスタマーサクセス、コンサルティングなど）
• Web API、プログラミング言語、SQLを使用した開発経験
• ITシステムプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
• グローバルチームとのメールやチャットによる英語でのコミュニケーション能力
• テクニカルドキュメント作成の経験

【求める人物像】

• ゾーホーの企業理念に共感いただける方
• 多角的な視点から洞察を行い、求められているものを高い基準で提供することにこだわれる方
• 複雑な事象を整理し、物事の本質的な課題に遡って対応できる方
• 関わる人の思いや背景、人の性質を理解し、創造的な関係を能動的に築ける方
• 自身の責任を果たし、お客様およびチームからの信頼を得られる方
• 成功と失敗から謙虚に学び、より高みを目指して挑戦を続けられる方