Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1545381 Date Updated : September 17th, 2025
日本人スタッフの通訳(日⇔中)もあり、日本語と中国語が活かせます。

【中国・広東省勤務】 中国語/中国工場の製作進行管理・日中通訳(建築商材の専門商社) 【未経験者歓迎】

Location China, 広東省 在宅勤務が中心となり、必要に応じてご自宅から各工場へ訪問していただきます。
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

【業務概要】
本ポジションは、中国工場の製作進行管理や日中通訳の担当者を募集します。中国・広東省勤務となり、必要に応じてご自宅から各工場へ訪問していただきます。マネージャーのアシスタントとして業務全般をサポートいただきます。

【具体的な業務内容】
■建材商社の営業・スケジュール管理
・中国の工場に訪問し、日本案件の製作を依頼
・スケジュール確認(製作期間・検品時期・出荷時期)
※出張対応あり(宿泊が伴う場合もございます。)
■通訳(中国語⇔日本語)
・日本人スタッフの通訳(日⇔中) ※中国工場に伝える
・日本顧客との通訳対応
■中国工場と打合せ
・日本スタッフの通訳(日⇔中)
※建築系の知識がなくてもOKです
■接客対応
・通訳やアテンド業務を含みます。主なお客様層は30代~50代の方となります。
※会食やお酒の場への参加も発生します。

【中国の工場】
地域:東莞市と恵州市
既存工場:6社、新規工場:1社(広州周辺)

【募集背景】
当企業は、建築、船舶、プラント分野においてトップを目指している専門商社(日系企業)です。
お客様満足を第一に各分野におけるユニークな商材をお客様に提案。付加偭値を共創していく事で、社会に貢献していく、グローバル企業を目指しています。
実務経験問わず、やる気のある人材と一緒に仕事をしたいと考えています。

【過去納品実績】
■麻布台ヒルズ:レストラン内装材
■大阪Wホテル:家具
■高級ブランド:内装材

【仕事の魅力】
自分達、チームで作り上げた製品が、日本の最高級ホテル(ラグジュアリー)に採用されていることを自身の目で見ることができる。

【所属部署の構成】
■中国・華南エリア
マネジャー:1名、検品・品質管理:2名
※華南エリア マネジャーの直属部下

【職場環境】
■国籍(中国・香港・台湾・日本)が異なる社員が多数おり、多国籍間で良好なコミュニケーションが求められます。
■仕入先(Supplier)と顧客(Customer)の間に立ち、双方の意見をうまく調整し、円滑な関係構築を図ることが求められます。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■日本語⇔中国語の通訳経験がある方
※学歴不問
■出張対応に可能な方
■中国語:ネイティブレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N2以上目安)

【歓迎スキル/経験】
■営業や接客の経験がある方

Job Location

  • China, 広東省 在宅勤務が中心となり、必要に応じてご自宅から各工場へ訪問していただきます。

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 10 million yen
Hourly Rate 想定年収:面接により判断します
Work Hours 9時00分~18時00分 ※工場の都合により、時間は前後する場合も有ります。
Holidays 中国労働法に基づいた休暇
Industry Specialized Import, Export

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio About half Japanese