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Job ID : 1542969 Date Updated : May 28th, 2025
年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増!

PJの立ち上げや推進を担う開発統括マネージャー/リモート&フレックス可

Hiring Company パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 12 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【募集背景】
T&D(Telecom & Distributionの略)部署は、通信業界および物流業界顧客既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担う開発統括マネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。

【職務概要】
・複数のWebアプリケーション開発プロジェクトの全体統括(予算・品質・納期管理)
・開発チームの技術指導・マネジメント(5~20名規模のチームリード)
・顧客折衝・要件定義支援(上流工程からの参画)
・開発プロセスの標準化・効率化
・技術トレンドのキャッチアップと社内技術力の底上げ

<働き方>
・リモートワーク相談可、フレックス勤務制度あり
・全社有給取得率75%以上

■勤務地:東京都(リモート頻度は要相談)

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
 ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
 ・定期健康診断
 ・結婚、出産お祝い金
 ・eラーニング
 ・技術資格取得補助制度
 ・外部研修受講制度
 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
 ・社内イベント
 ・社員紹介制度
 ・社長のおごり自販機
 ・服装自由

【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)

【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
 ※平均支給額:1ヶ月分

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
N1保有または、日本での就労経験必須
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(MUST)】

・SIer業界での顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験5年以上(予算管理・リスク対応実績あり)
・大規模Webアプリケーション開発経験、および上流工程経験経験(5年以上)
・アジャイル開発(Scrum/SAFe)の推進経験
・クラウドネイティブ開発経験(AWS/Azure/GCP)
・技術資格(PMP、AWS認定、Oracle認定等)

【歓迎(WANT)】

・通信、流通、物流業務経験
・課題管理、IT提案、プリセールスなどコンサルティングのご経験
・周りを巻き込んだプロジェクト推進力

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 12 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり ※残業:平均月20時間程
Holidays 年休123日以上【祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)】、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
Job Division 通信流通事業開発部
Industry IT Consulting

Job Category

  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese