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【外資IT】採用＋教育＋組織開発
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Casual ClothingJob Description
経営戦略に直結したタレントマネジメントを担う、戦略人事ポジションです。中途採用から組織戦略、新人教育までを一貫して担当し、ゼロベースで制度・仕組みを構築するコアメンバーとして活躍いただきます。本社とも連携するグローバル環境です。
企業情報
マザーボード市場でトップを誇るグローバルエレクトロニクスメーカー。
職務内容
中途採用特化（採用市場、競合の採用情報を収集、中途採用の企画及び実施）
各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート
採用および教育などの予算編成、コストマネジメント
タレントマネジメントの立案及び実行
本社の人事部門とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施
条件・待遇
採用＋α業務
グローバル連携が多く、スピーディーな環境で働ける
年収相談可
在宅勤務週１可能
安定したキャリアアップを目指せる
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
日本国内企業での採用関連のご経験
日本語ネイティブレベル以上
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
