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【外資IT】採用＋教育＋組織開発
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
ワークスタイル
服装カジュアル募集要項
経営戦略に直結したタレントマネジメントを担う、戦略人事ポジションです。中途採用から組織戦略、新人教育までを一貫して担当し、ゼロベースで制度・仕組みを構築するコアメンバーとして活躍いただきます。本社とも連携するグローバル環境です。
企業情報
マザーボード市場でトップを誇るグローバルエレクトロニクスメーカー。
職務内容
中途採用特化（採用市場、競合の採用情報を収集、中途採用の企画及び実施）
各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート
採用および教育などの予算編成、コストマネジメント
タレントマネジメントの立案及び実行
本社の人事部門とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施
条件・待遇
採用＋α業務
グローバル連携が多く、スピーディーな環境で働ける
年収相談可
在宅勤務週１可能
安定したキャリアアップを目指せる
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
日本国内企業での採用関連のご経験
日本語ネイティブレベル以上
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 人事 > 採用
