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Hiring Company | C2Cplatform株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
【募集要項 本ポジションの魅力】
【C2C Platform株式会社について】
C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
【当社の特徴と魅力】
弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。
多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる
飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。
【当社のサービス】
C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。
【募集背景】
当社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。
今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。
単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。
多様な業界を舞台に、新規事業の成功に責任を持ち、将来的には事業全体を担うリーダーを目指したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。
また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応(PE投資含む)、パートナーリソースの課題解決(営業リソース、CXOリソースの解決策提示等)など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。
そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務)、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行(マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など)、クライアントの事業課題解決をリード(スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築)、PMF(プロダクトマーケットフィット)に向けた開発の方向性調整(社内技術チームとの調整)、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
※入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。
オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方
モバイル/Webアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画または開発に携わった経験
【歓迎(WANT)】
求める人物像
新規事業の立ち上げやグロースに熱い情熱を持ち、自ら手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。事業戦略の立案から実行、資金調達、チームマネジメントまで、幅広い業務に主体的に取り組み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップが不可欠です。変化の激しい状況にも柔軟かつスピーディーに対応し、課題解決に向けて粘り強く挑戦できる方。また、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら、チームを牽引していける方を歓迎します。
【想定年収】 900万円 〜 1270万円
想定月収 月給 750,000円〜1,058,400 円(試用期間中変動無し)
(1)基本給 559,600円~789,700円
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として190,400円~268,700 円を支給)
(3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給 給与改定:年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与有
【福利厚生】
働き方支援制度
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
・通勤手当支給 *週3日以上 定期代支給
・リモート勤務手当
・ベトナム勤務機会(手上げ制)
休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇12月27日~1月3日
・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間
・イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能)
・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能
スキルアップ・キャリア支援制度
・書籍購入補助 上限10,000円/月
・語学学習支援 オンライン英会話の受講
・Air Course eラーニング研修システム
生活支援制度
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・福利アプリ
・住宅借上げ制度
保険・健康支援制度
・社会保険&労働保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断/人間ドック
・婦人科健診費用 会社負担
社内コミュニケーション
・バディランチ、歓迎会
・Kick Offイベントクオーター開催
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 10:00〜19:00 (コアタイム11:00~15:00) |
Holidays | 完全週休2日制(土日)、祝 |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |