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【大阪】年収320万～350万 オフィス運営事務&受付正社員登用あり・研修充実！
| Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Kita-ku |
| Job Type | Temp to Perm |
| Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
Work Style
Minimal OvertimeJob Description
■仕事の内容
お客様のビジネスが円滑に進むようサポートし、拠点の価値を高めるポジションです。
受付・事務業務に加え、
お客様との関係構築、イベント企画、営業サポートまで幅広く経験できます。
主な業務内容
■ カスタマーサポート・受付
受付・電話対応、来客対応、入居時オリエンテーション
■ オフィス運営・事務
入居準備、請求・見積対応、データ入力、郵便物管理
■ ファシリティ・トラブル対応
備品管理、システム・請求トラブル対応（海外ITチームと英語メール対応あり）
■ イベント・コミュニティ運営
入居者向けイベントの企画・運営
■ 営業サポート
内覧対応、プラン説明、契約更新・追加提案
【研修・サポート体制】
入社後は研修・OJTからスタートし、
段階的に業務を覚えていただきます。
いきなりすべてを一人で任せることはありません。
【キャリアパス】
経験を積んだ後は、
シニア職・センターマネージャー・営業職・本社ポジションなど、
社内で多様なキャリアパスがあります。
【グローバル環境】
社内システムは英語を使用し、海外チームと連携する機会があります
業務は日本語中心ですが、外資系ならではのカルチャーで成果とプロセスを重視した評価を行っています
年齢や社歴に関係なく、主体性や改善提案が評価される環境です
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【応募資格】
社会人経験1年以上
基本的なPC操作（メール、データ入力）ができる方
お客様対応に抵抗がなく、明るくコミュニケーションが取れる方
日本語での業務対応が問題なくできる方（ネイティブレベル）
英語に抵抗がなく、社内システムや簡単な英語メール対応ができる方
【歓迎】
接客・サービス業（ホテル、アパレル、飲食等）での経験
ホスピタリティを大切にしたお客様対応の経験
外資系・多国籍環境での就業経験
Job Location
- Osaka Prefecture, Osaka-shi Kita-ku
Work Conditions
| Job Type | Temp to Perm |
| Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Hourly Rate | 派遣期間は時給1800円（交通費込み） 直接雇用後は年収320万円～350万（大阪） |
| Work Hours | 拠点ごとのシフト例・ ① 8:30-17:30 ② 9:00-18:00 ③ 9:30-18:30 ※昼休憩 1 時間 |
| Holidays | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇 |
| Industry | Other (Real Estate, Construction) |
Job Category
- Customer Service, Secretary and Administration Jobs > Receptionist Jobs
- Customer Service, Secretary and Administration Jobs > General Assistant Jobs
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
