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【大手メーカーで英語活用】 人事アシスタントマネージャー（報酬・福利厚生）| ドイツ系のトラベルブランド
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
- 勤怠管理や締業務
- 人事データ管理
- データの更新
- 月次/四半期/年次レポートの作成など
- 給与関連業務
- インセンティブデータの作成
- グループ会社の HR の方が作成する変動データの確認（先月からの変動確認、入退社、異動、インセンティブ など）
- 社労士事務所からあがってくる給与データのチェック
- その他
- 社員からの問い合わせ対応や社員への状況確認（例えば扶養情 報 など）
- 入社／退社 手続き対応 など
※Finance に送る仕分けデータの作成業務はグループ会社の HR で作成します。
変更の範囲：その他会社が定める業務
レポートライン：HR ディレクター
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必要条件】
- 労務のご経験が 5 年以上（給与・入退社・人事データ管理な ど）
- ビジネスレベルの英語力およびネイティブの日本語力（テキス ト／スピーキング 両方）
- 日本の労働法に関する知識
- エクセル上級スキル
【歓迎要件】
- ラグジュアリーブランド
- リテール業界の経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
- Hanzomon Line, Hanzomon Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Work Hours | 平日：9:30～18:00、 フレックスタイム制度有り（コアタイムは：11:00～15:00） |
| Holidays | 完全週休 2 日制（土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇など |
| Job Division | 人事部 |
| Industry | Daily Necessities, Cosmetics |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
