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BIG4コンサルティングファーム 人事
| Hiring Company | BIG4世界147ヵ国に約219,000名の職員を擁するグローバルメンバーファーム 大手税理士法人でのお仕事です |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5.5 million yen |
Job Description
人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用・その他人事採用に関する業務いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。
■新卒採用業務
マネジャー指導の下、下記業務を担当して頂きます。
・インターンシップ企画立案運営サポート
・大学（教授・キャリア支援室等）との関係構築
・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張
・採用面接の実施
・内定者フォロー業務
■中途採用業務（管理部門採用含む）
マネジャーの指導の下、下記業務を担当して頂きます
・人材紹介会社との折衝
・各部門との連携・選考サポート
■その他人事採用に関する業務
・選考～入社のフォロー
・社内人事システムの入力・メンテナンス
・採用に関するデータ集計
・採用・求人システムの管理
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須
・大卒以上
・企業において2年以上の人事部内での採用関連の経験がある方
・PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント）
■尚可
・人事関連法規の理解や資格がある方
・英語力のある方(TOEIC600以上)
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
- Nanboku Line, Roppongi Itchome Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5.5 million yen |
| Work Hours | 9:00～17:00 休憩時間：60分 |
| Holidays | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 |
| Industry | Audit, Tax Accounting |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
