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Hiring Company | 大手IT企業 グループ会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 7.5 million yen |
---会社概要---
当社は創業以来30年以上にわたり、グループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。N経営グローバル化のなかで、当社は、同社のグローバル情報システムチームの一翼を担って、世界3拠点24時間の運用サポート体制 ""Follow the Sun"" や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。
また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、各種ソリューションやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。
私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。
当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。
---業務内容(プロジェクト概要)---
1.「グループ企業のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または
2.「グループ企業を中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■グループ企業のSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。
※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等)
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等)
例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須条件:
・SAP運用/保守もしくは導入経験(3年以上)
歓迎条件:
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ(会計、販売管理、購買管理等)をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
求める人物像:
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Hours | 所定勤務時間:7.75時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00) |
Holidays | 年間休日:123日(2024年度実績) 年次有給休暇(最大年間20日付与) 完全週休2日制 |
Industry | Software |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |