（急募）仙台　6月スタートの英語スキル活かせる・チームリーダー募集！＊年収 ~390万～480万円

英語スキル活かせる・チームリーダー候補募集！

キャッシュレス決済が日常に浸透する中、本人確認（KYC）業務の重要性が高まっています。
6月より新たなクライアントを担当するKYCオペレーションチームの立ち上げを行います。

プレイングリーダーとしてチーム運営を担える方を募集します。業務は主に日本語ですが、英語でのレポート対応やレビューもあり、英語力も活かせます。

■ 主な業務内容

• KYC申請の確認・審査業務（国内外ユーザー対応）

• チームKPI（処理件数・対応時間など）のモニタリング・改善

• 業務フローの構築・マニュアル作成

• メンバー育成・フォロー

• クライアントとの定期レビュー、改善提案（英語対応あり）

• イレギュラー対応の判断・対応

■ ポジションの魅力

• 立ち上げメンバーとして、仕組みづくり・改善提案に関われる

• 英語力とチームマネジメント力を活かせる

• 成長中のフィンテック企業を裏側から支えるやりがい

• 将来的にはチーム拡大・カスタマーサクセス要素の導入も視野

ご興味がある方は、お気軽にご応募ください。
一緒にチームを立ち上げ、成長をリードしていきましょう！

給与： 月給 325,000円〜400,000円 固定残業時間月30時間分を含む（月59,400円～73,000円）
　　　年収 390万~480万円

勤務地: 下記いずれかへ出社通勤圏内であること。 ※稼働後、状況によってリモード相談可

①東京 五反田本社

②仙台センター 宮城県仙台市若林区

雇用形態: 正社員

勤務時間：9：00～18：00 (残業時間：月20時間程度)

休日休暇：土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）

試用期間 あり（6か月）※条件変更なし

福利厚生
■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月3万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 －産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー（1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など

必須スキル
・業務とピープルマネジメントの経験1年以上 例）小規模のチームにて、バックオフィス〜クライアント対  応まで一環して担当していた
・英語ビジネスレベル（TOEIC 600）

歓迎スキル
・チームや店舗などの立ち上げ経験 ・英語を使った仕事をした経験 求める人物像
・チームの立ち上げを経験したい人 ・抽象的な要望から、提案を固めるような業務の進め方が好きな人 ・決済サービスの成長性にわくわくする人 ・メンバー育成に興味がある人

求めるマインド／人物像
■お客様のためにサポートしたい、困っている人を助けることをやりがいに感じている方
■英語を勉強してきて、もっとレベルアップできる環境に挑戦したい方
■ITスキルを磨いていくことに、努力を惜しまない方
■顧客折衝という切り口からキャリアを確立していきたい方