【トラベルカウンセラーの社内トレーナー】 新入社員および既存社員向けの研修設計・実施を担当

出張手配に関わる業務を専門に事業を展開する当社。
有名外資系企業や大手グローバル日系企業をはじめ、様々な企業様からご契約をいただいています。

新入社員および既存社員向けのトレーニングプログラムを設計し、実施する役割を担っていただく方を募集します。
社会人に必要な、基礎能力/マナー/コミュニケーション力/旅行業界特有の知識等を提供し、従業員のスキル・業務効率の向上に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
- 新入社員トレーニングプログラム：ビジネスマナー/プレゼンテーションスキル/問題解決能力 等
- 既存社員向けのスキルアップトレーニング：メール/電話/GDS(Sabre/Apollo) 等
- その他スキルアップトレーニング：ビジネスレベルの英語スキル/MS Officeのスキル向上

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雇用形態
正社員
試用期間　6か月（試用期間中は契約社員）

勤務地
本社／東京都墨⽥区太平4-3-8 SDビル6階
JR総武線および東京メトロ半蔵⾨線の錦⽷町駅から徒歩8分

給与
想定年収　500～600万円

勤務時間
9:00～17:30（休憩1時間）　週1　9:00～17:00

休日・休暇
完全週休2⽇制 （⼟・⽇・祝）
年末年始休暇（12/30～1/3）
＊業務上、土日祝日に業務が発生した場合は、振替休日をお取りいただきます。

その他、福利厚生
・交通費⽀給（上限あり）
・各種社会保険完備 （雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・選択制教育プログラム（TOEIC、セミナー、通信教育、総合旅⾏業務取扱管理者資格取得⽀援等）
・正社員登⽤制度
・表彰プログラム
・日本旅行共済会加入制度（任意）
・社員割引会員資格（ホテル等の割引）

【応募に必要な経験・スキル】
- 社員トレーニングや教育の経験
- GDS予約/個人手配旅行業務/トレーナーのいずれかの経験
- ビジネスレベルの英語力

【歓迎する経験・スキル】
- 旅行業界またはイベント運営業界での経験