【グローバル企業でのキャリアスタート】オペレーションリーダー候補

★様々な国籍の方が働く非常にグローバルなカルチャーをもった会社です。

★ダイバーシティの取り組みの一環として、特に女性の活躍に焦点を当て、管理職ポジションの増加に努めています。

★別ポジションや海外への異動など、自律的にキャリア形成できます。

海外拠点：アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、カナダ、イタリア、スペイン、ブラジル、メキシコ、オランダ、シンガポール、オーストラリア、トルコアラブ首長国連邦、サウジアラビア他

★遠方にお住まいの方にはご入社時に転居費のサポートがございます。

★昇給やプロモーションは、個人の成績およびその他の貢献が一定の水準に達した場合に、マネージャー陣による妥当性の議論と決裁を経て実施されます。

（目安として、平均2年～3年で実施されることが多いですが、個人差があります。）

職種：オペレーションリーダー候補（Global Logistics）
雇用形態：正社員登用前提の契約社員／シフト制勤務

◆ポジション概要◆

世界中で事業を展開するグローバル・サプライチェーン企業において、国内物流拠点の運営・改善を担うオペレーションリーダー候補を募集します。

未経験からスタートし、物流マネジメント、プロジェクト推進、チームリーディングなど、将来的には拠点運営の中核を担うポジションへとキャリアアップが可能です。

◆企業の特徴◆

• 世界有数のグローバル企業の日本法人での勤務

• テクノロジーとオペレーションの融合により、次世代の物流をリード

• 年齢・性別・国籍問わず活躍できるインクルーシブな職場環境

• 日本から発信された配送サービス革新の実績あり

◆業務内容◆

マネージャーのサポートのもと、下記業務を担当いただきます。

1. 安全・品質・効率の改善活動
   　現場での課題抽出・対策立案・実行を通じて、安全かつ高品質なオペレーションを追求。

2. 日常のオペレーション対応
   　入荷から出荷までの工程を連携しながら、スケジュール通りに商品をお客様へ届ける業務を遂行。

3. 新プロジェクトや繁忙期への対応
   　新サービス導入時の現場展開・手順策定、トレーニング設計などを担当。

4. イレギュラー対応・業務改善
   　突発的な課題の原因分析・再発防止策の構築など、継続的な改善をリード。

◆応募要件◆

必須スキル・経験

• 基本的なPCスキル（Excelでの四則演算レベル）

• ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話）

歓迎スキル・経験

• 業種・職種を問わず社会人経験

• チームやプロジェクトでリーダー的役割を担った経験

• Excelでのデータ分析（VLOOKUP、ピボット等）

• 読み書きレベルの英語力があれば尚可

求める人物像

• 「お客様視点」で考え、行動できる方

• 周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力

• 成長意欲があり、変化に前向きに取り組める方

• 多様性を尊重し、チームワークを大切にできる方

勤務地：関東、関西