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Deadline | November 30th, 2025 |
Location | Available across Japan |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 12 million yen |
✨ ポジションの魅力ポイント ✨
多国籍な仲間と働けるグローバル環境:アメリカ・ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各国に拠点を持ち、異文化交流や海外キャリアの可能性も広がっています。
ダイバーシティ推進企業:特に女性管理職の登用に力を入れており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
柔軟なキャリア形成:国内での別ポジションへの挑戦はもちろん、海外拠点への異動も可能。自分らしいキャリアを描けます。
安心のサポート体制:遠方からのご入社には転居費補助あり。昇給・昇格も明確なプロセスで、1.5~2.5年を目安に実績次第でステップアップが可能です。
◆ポジション概要
急成長を続けるEC業界の物流拠点において、チームを率いるリーダーとして現場オペレーションをマネジメントしていただきます。
日々数万点におよぶ商品の入出荷を支える「心臓部」として、効率的で安全な現場づくりを推進しながら、メンバーの成長とチームの成果を最大化していくポジションです。
【主な業務内容】
数十名規模のチームのマネジメント(勤怠・育成・評価・業務改善)
業務フローの最適化、品質・生産性向上のための施策立案
安全・労働環境の改善推進
現場リーダー候補や新メンバーの育成・モチベーション管理
他部署との連携を通じた全体最適の実現
この仕事の魅力
女性リーダー多数活躍中!
男女問わず、実力に応じてキャリアアップが可能。現在、拠点によっては女性マネージャー比率が40%以上。
育児・家庭と両立しながら活躍している社員も多く、柔軟な働き方を推進しています。
未経験からマネジメントに挑戦できる研修制度
入社後は、マネジメントスキル・安全管理・改善手法などを学ぶトレーニングを実施。
段階的にリーダー職→マネージャー職へとステップアップできます。
グローバル企業ならではのダイバーシティ環境
国籍・性別・バックグラウンドを問わず、多様なメンバーと協働することで、視野を広げながらキャリアを築けます。
求める人物像
チームの成果を自分の喜びとして感じられる方
現場での課題解決やプロセス改善に興味がある方
周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
応募資格
社会人経験3年以上(業界・職種不問)
チームリーダーまたはメンバー育成経験があれば尚可
シフト勤務が可能な方(土日・祝日勤務含む)
「希望休を取得することが可能です。」
勤務地
全国主要都市の物流拠点(ご希望を考慮します)
給与・待遇
年収:650万円〜1200万円(経験・スキルを考慮の上決定)
各種社会保険完備
交通費支給
社員割引制度あり
育児・介護支援制度、産休・育休制度あり(取得・復帰率ともに高水準)
◆働く環境
明るく清潔な職場で、チームワークを大切にする文化があります。
現場の声を積極的に取り入れ、誰もが安心して働ける環境づくりを推進。
「リーダーシップを磨きたい」「キャリアアップしたい」という方に最適な職場です。
変化のある環境でも柔軟に対応できる方
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 12 million yen |
Holidays | 年間休日120日以上、 有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇 |
Industry | Retail |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |