【総務＆情シスメンバー】第二新卒歓迎※週4日リモート＆フレックス＼英語力活かす／年収400～500万

★海外拠点とのやりとり（メール、Slack、Web-Meeting）
★社内システム管理、アカウント管理、ツールの設定（Salesforce、Google Workspace、slack、Microsoft 365、ジョブカンワークフローなど）
★キッティング（PC、スマートフォン）
★備品管理
・購買（備品、消耗品など）
・会社イベントの企画、運営
・資料作成
・その他コーポレート業務全般（荷物の受け取りなど）
■海外とのやり取りに関して
当社は東京のほかフランス、米国に拠点を置いていることもあり、海外拠点とのやり取りが発生するため、英語力を活かしていただくことができます。(英語での会話を用いた業務が発生します。)
■入社後の流れ・教育体制
入社後3か月-半年ほどベテラン社員がOJTを行います。一緒に業務を行い振り返るところまでサポートしますので、経験が浅い方でもご安心ください。
習熟度に応じて、コーポレート部内の他チーム業務（人事労務、採用、広報、法務など）や取締役会・株主総会の運営なども少しずつお任せします。

＜必須要件＞
・事業会社での情シス業務または社内SE業務または総務業務経験1年以上
・マルチタスク処理をできる方
・知らないことを自ら、楽しみながら調べられる方（特にIT領域）
・総務IT業務だけでなくコーポレート業務全般を経験したい方
・ビジネスレベルの英語

＜歓迎要件＞
・Google Workspaceのアカウント管理の実務経験
・Salesforceの導入経験、設定経験
・その他ツールの導入経験、設定の実務経験、運用改善の実務経験