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韓国大手電池会社の日本法人にて 人事・労務・財務担当を募集(韓国語＆日本語必要)
| Hiring Company | 韓国大手電池会社の日本法人 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Style
Flex TimeJob Description
＜仕事内容＞
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。
【人事・労務関連】
- 勤怠管理、給与・賞与計算補助
- 社会保険・労働保険手続き（社労士との連携あり）
- 採用実務サポート（求人作成、面接日程調整 等）
- 評価制度・福利厚生制度等の運用・改善
【財務・会計関連】
- 経費精算、支払・入金管理
- 仕訳入力、帳簿管理（顧問税理士との連携あり）
- 月次・年次決算
- 会計システム（SAP）を利用した業務処理
【共通・総務関連】
- 契約書や備品の管理
- オフィス環境の維持管理（設備・備品・業者対応等）
※業務はすべて企画パート内での分担・連携により行われます。
＜福利厚生＞
社会保険完備
通勤手当
食事手当（月 ２３,０００円）
退職金制度
出産・育児支援制度
慶弔金制度
その他会社規定
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Korean - Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
●人事・労務または財務・会計いずれかの実務経験（3年以上）
●基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
●韓国語：ビジネスレベル
●日本語：ビジネスレベル
【優遇】
●人事・財務の両方の経験
●SAP使用経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 9:00-18:00 ・フレックスタイム制：有 ※1日8時間所定労働 |
| Holidays | 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日 休日日数123日 |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
