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Job ID : 1474355 Date Updated : April 25th, 2024
<スタンダード市場上場>業界初の上場を果たした創業50年以上の総合PR代理店

【PRプランナー】英語を活かして外資系クライアントのPR活動をサポート/広報経験者歓迎/在宅勤務可

Hiring Company KYODO PUBLIC RELATIONS CO., LTD.
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing

Job Description

■業界初の上場を果たした創業50年以上の総合PR代理店。デジタル分野の強化でさらなる業績拡大を目指しています!
■フリーアドレスの新しいオフィス、在宅勤務も可。フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境です!

仕事の内容
これまでの広報経験を活かして、既存の外資系クライアントを中心に、クライアントのPR活動をサポートいただきます。クライアントとの打ち合わせからアイデア出し企画立案、プレスリリースの作成、メディアリレーション、メディア対応、分析レポートまで、一連のPR業務をワンストップで担当いただきます。

【詳細】
・PRプラン・アイデアなど企画書作成
・クライアントのPR活動計画の立案
・ニュースリリースなど報道資料の作成・メディアからの取材調整、報道対応・報道状況の分析、レポート
※新規:既存4:6 。外資系クライアントとの英語でのメールや週一会のミーティングがあります。

配属先情報
クライアントに応じて3~4名のチームを構成してPR業務。現在、PRアカウントは11部門あり、部ごとに1~3チームで編成されています。

【当社の強み】
PR会社として初めての株式上場を果たした企業。この歴史から最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています。250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く満足度の高いサービスを提供しています。現在は、デジタル分野を更なる強化を目指し、弊社として重要なPRコンサルタントの募集をしています!

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須】
・広報経験
・英語(メールやコミュニケーション取れる方)

【歓迎】
IT業界での広報経験

雇用形態
正社員(期間の定め:無)

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与
■想定年収
400万円~600万円
月給 294,375円~(基本給210,000円~ 固定残業代84,375円~を含む/月)
■賞与実績:年2回

勤務地
本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10階
■最寄駅
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩3分
■喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤 無

就業時間
09:30~17:30
■所定労働時間
07時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制

■残業

平均残業時間:30時間
■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

通勤手当 会社規定に基づき支給

休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3か月経過後、初年度10日
■その他
その他(慶弔休暇)

社会保険 健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

制度・福利厚生
制度 在宅勤務(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他制度
確定給付企業年金、産休・育休取得実績あり、定年60歳まで(再雇用65歳まで)

■寮・社宅 無
退職金 無

制度備考
【保養所】山中湖、その他健保の施設
【社内公認クラブ活動】野球部(軟式)
【その他】社内表彰制度あり
【在宅勤務】(全従業員利用可)※業務状況に応じて、出社と在宅勤務をバランス良く組み合わせています。
フリーアドレス制を採用、オフィスと在宅勤務を組み合わせた新しいワークスタイル 2021年導入
◆短時間勤務制度
◆年次有給休暇時間単位取得制度 2022年導入
◆事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能<子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで>2019年導入
【有給休暇】入社3か月経過後、10日付与以降、毎年4月に付与

選考内容
採用人数 3名
面接回数 2~3回
選考 筆記試験:無

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen
Industry Advertising, PR

Job Category

  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Sales Planning
  • Legal, General Affairs and Public Relations > Public Relations, IR
  • Legal, General Affairs and Public Relations > Other (Legal, General Affairs and PR)
  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning