【800～1000万円】Talent Acquisition　マネージャー

【求人No NJB2216132】
【業務概要】
このポジションは、日本ビジネスに最適な人材を獲得するために、
従業員の採用活動全般を担当していただく、大変重要なポジションです。
ビジネスサイド、候補者、外部パートナーとの関係を築き、最適な候補者を見つけ、クラス最高の採用/オンボーディングの提供、そのためにビジネス目標とジョブマーケットに合わせた採用、選考プロセス、候補者のエクスペリエンスに関する戦略立案などもお任せします。

【主な業務内容】
1. End to Endの採用活動
2. 採用・面接・選考プロセスの強化・改善
3. コラボレーション/関係構築/パートナーシップ
ビジネス向けの人材のターゲットを絞った強力なパイプラインの構築
採用の決定に関して、Hiring Managerおよび主要な意思決定者と相談し、雇用の促進及び推奨、報酬パッケージに影響を与え、オファーの延長/交渉。

など。

※ 国内出張あり