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採用企業 | 外資ゴルフ用品輸製造・輸入販売 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2216132】
【業務概要】
このポジションは、日本ビジネスに最適な人材を獲得するために、
従業員の採用活動全般を担当していただく、大変重要なポジションです。
ビジネスサイド、候補者、外部パートナーとの関係を築き、最適な候補者を見つけ、クラス最高の採用/オンボーディングの提供、そのためにビジネス目標とジョブマーケットに合わせた採用、選考プロセス、候補者のエクスペリエンスに関する戦略立案などもお任せします。
【主な業務内容】
1. End to Endの採用活動
2. 採用・面接・選考プロセスの強化・改善
3. コラボレーション/関係構築/パートナーシップ
ビジネス向けの人材のターゲットを絞った強力なパイプラインの構築
採用の決定に関して、Hiring Managerおよび主要な意思決定者と相談し、雇用の促進及び推奨、報酬パッケージに影響を与え、オファーの延長/交渉。
など。
※ 国内出張あり
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 09:30 ~ 18:00 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※入社月に付与。 *1月1日~6月30日入社:10日・7月:8日・8月:6日・9… |
業種 | アパレル・ファッション |
会社の種類 | 外資系企業 |