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Hiring Company | JAC Recruitment Co., Ltd. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8.5 million yen ~ 17 million yen |
当社【ジェイ エイ シー リクルートメント】はスペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。
海外では英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界11ヵ国、34拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。
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≪本ポジションの魅力≫
◆グループ含め国内12拠点・海外22拠点、子会社4社のグローバルカンパニー。
◆2023年に米国2拠点にてオフィス開設、2024年1月にニューヨークオフィスを開設。
さらなるグルーバル化を目指し、世界へと進出!
◆海外子会社も含む、連結決算業務・海外経理にも携わることが可能。
◆強固な財務体質を誇る。
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ポジション
経理マネージャー
JACグループの財務会計・管理会計を担う、経理チームのマネージャポジション。
単体および国内・海外子会社のグループ連結決算、開示業務を 経理チームメンバーとともに担っていただきます。
組織体制
経理チーム(正社員6名+派遣4名)のマネジメント
レポートラインは経理部長
□このポジションでキャッチできるキャリア
◇東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
◇海外グループ会社の経営管理
◇グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務(管理会計)
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雇用形態
正社員(試用期間:有り ( 6ヶ月 ))
年収
年俸制 850万円~1700万円
月収 45.8万円~91.6万円/月額基本給 32万円~64.1万円
賞与 年2回、年2回 1/7月
昇給 年2回(1月、7月に実施)
※パフォーマンスボーナスは評価により決定する
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14階
最寄り駅 地下鉄半蔵門線 神保町 駅から徒歩3分
地下鉄三田線 神保町 駅から徒歩3分
★在宅勤務可能:週1-2回程度で取得(実績あり)
受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
勤務時間
9:30 ~ 17:30(休憩時間 60分)
残業 月 30 時間 ~ 50 時間程度
深夜残業等については法令通りに支給する
休日休暇
完全週休二日制 土 日 祝日
有給休暇:入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります
年末年始休暇12/29~1/3、夏季休暇3日付与
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
手当/福利厚生
<交通費>
全額支給 ( 月5万円、半期30万円を上限とする半年分の定期代を支給する )
<役職手当>
137,000円~275,000円/月
<社会保険>
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<残業手当>
管理監督職のため、適用されない。
<福利厚生>
退職金制度(確定拠出年金)
総合福祉団体保険(保険料全額会社負担)、
社員持株会
昼食補助制度
各種表彰制度
積立有給休暇制度
育児手当金支給制度
【備考】
定年年齢:60才
再雇用有無:再雇用あり
備考:*パフォーマンスボーナスは評価により支給する。
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
歓迎条件
■喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方(人材を紹介する事業の模範となり、
企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、
常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8.5 million yen ~ 17 million yen |
Work Hours | 9:30 ~ 17:30 |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
Industry | Recruitment Agency |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |