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Hiring Company | The Adecco GroupーPontoon Solutions |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
<Mission>
・時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化してきております。
わたしたちは、採用領域において、様々な手法を通じてクライアントにサービス提供を行う、「ソリューション型RPO」を提供します。
部門付人事として、PontoonSolutions事業部における採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します
◎採用
■HC申請
┗各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請(Japan・Globa共に)
■課題把握
┗各プログラムの採用要件をヒアリング┗各プログラムが求めるターゲット人材の明確化
■採用戦略の立案と策定・実行
┗人材を獲得するための募集戦略の立案・策定
┗媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定┗採用ブランディングの企画運用┗母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝┗採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定
■課題分析・新たなソリューションの提案
┗週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析┗課題分析、解決方法の提案・実行
■カジュアル面談・1次面接対応
┗候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト
■選考における候補者のハンドリング
┗選考フェーズにおける候補者管理
■クロージング
┗オファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応
◎研修■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【以下いずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています】
■企業での人事採用経験をお持ちの方
■人材業界での経験をお持ちの方(営業・コンサルタント・コーディネーターなど)
【歓迎条件】
■人事採用領域で3年以上の経験
■RPO・MSPの経験
■2~3名程度のチームやPJTのマネジメント経験
【具体的には】
◎Adeccoのビジョンに共感し、Pontoonビジネスへの成長に寄与したいと思ってくださる方
◎採用要件のヒアリング・母集団形成・応募者対応の経験をお持ちの方
◎人材・人事関連でプログラムマネージャーのご経験をお持ちの方
◎クライアントのニーズをキャッチし新しい価値を生み出していける方
◎社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることが可能な方
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◎困難な中でも前向きに切り替えて業務を行っていける方
部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当などよりPontoon発展のために経営ポジションを担って頂ければと思います。また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 1日実働7.5h(休憩1h) 標準9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) フルフレックス 7:00~22:00 |
Holidays | ■年間休日124日 ■完全週休2日制、土日祝(年末年始休暇、慶弔休暇等) ■休業:産前産後/男女育児/介護 |
Industry | Temp Agency, Outsourcing |
Company Type | International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |