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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2138679】
【部門の役割】
最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入推進
【職務内容】
●S/4 HANA の導入
・設備領域における業務要件を整理し、システムを構築
・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施
・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施
・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供
●チームの管理
・設備領域の今後のロードマップを策定
・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施
・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育の計画、実施
・組織にとらわれない継続的な改善を推進
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 17:40 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 20日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 夏季休暇 年末年始 年間休日数は年度によって異なる。 |
Industry | Specialized Import, Export |