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採用企業 | 非公開 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2138679】
【部門の役割】
最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入推進
【職務内容】
●S/4 HANA の導入
・設備領域における業務要件を整理し、システムを構築
・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施
・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施
・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供
●チームの管理
・設備領域の今後のロードマップを策定
・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施
・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育の計画、実施
・組織にとらわれない継続的な改善を推進
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:40 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 20日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 夏季休暇 年末年始 年間休日数は年度によって異なる。 |
業種 | 専門商社 |