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Job ID : 1463458 Date Updated : April 18th, 2024
<3年後に売上5倍を見据える海外事業部> ■ポスト多数 ■新店舗続々OPEN

【インド勤務】店舗マネジメント業務│20~30代が中心となって活躍中│住宅費用無料│飲食業界での経験を活かす

Hiring Company SUNPARK Co.,Ltd.
Location India, Bengaluru
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Casual Clothing

Job Description

店舗マネジメント業務

概要
海外40店舗以上・20億円の売上を2025年に100億円目標とする超成長企業。
日本食を本気で海外に広める熱い気持ちを持った方を大募集。

<仕事内容>
●担当ブランドのオペレーション、SV、MGR業務
●現地スタッフの育成
●新規事業の立ち上げ

<任せる仕事>
・店舗運営
・複数店舗をマネジメント
※ゆくゆくはFC店舗へのSV業務もお任せします。

<キャリアパス>
最初は先輩社員とともに店舗の運営を学んでいただき店長としてお店をお任せします。
その後マネージャーとして複数店舗をマネジメントしていただきゆくゆくは統括部長をお任せしたいと思っています。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
ヒンディー語が話せると尚良し
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

必要職務経験:飲食経験2年以上

【必要なスキル】
●英語(これから学んでいきたい意欲のある方も歓迎!)
●店長業務1年以上(またはそれに見合うスキル)

【活かせる経験・スキル】
下記のような経験・知識やスキルをお持ちの方であれば、当社でのスタートは⼀層スムーズです。 
●留学やワーホリなどの海外経験
●飲食店での店長経験2年以上
●新店立ち上げや海外で働いたことのある経験 

【勤務地】インド

【雇用形態】正社員 

【給与条件】想定年収 400万円~600万円
※経験・能⼒を考慮します。 
※試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

■年収例
30歳店長:月給36万円(海外手当含)×12カ月+賞与
31歳マネージャー:月給48万4000円(海外手当含)×12カ月+賞与

【休日・休暇】
・年間休⽇105⽇
・週休2⽇
・有給休暇  
・慶弔休暇  
・産前産後休暇
・1年以上勤務で年1回の日本帰国   

【待遇・福利厚生・諸手当】
・海外旅行保険
・通勤交通費支給
・地域手当
・食事補助
・制服貸与
・コナミスポーツ利用料全額補助
・借上社宅有
・通信費規定支給
・誕生日プレゼント
※各国の法律を優先します。

Job Location

  • India, Bengaluru

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours シフト制(シフト作成も自分になるので効率よく行う必要があります)
Job Division 海外事業部
Industry Restaurant, Food Service

Job Category

  • Food and Other Retail > Restaurant Staff
  • Hotel, Travel and Hospitality > Other (Hotel, Travel and Hospitality)
  • Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
  • Food and Other Retail > Regional Manager
  • Food and Other Retail > Other (Food and Other Retail)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese