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Job ID : 1462125 Date Updated : April 23rd, 2024
クライアント、自社の経営・事業戦略立案

【事業戦略室マネージャー】代表直下で事業企画事業、成長戦略を提案・実行支援/IPOを目指すCtoCプラットフォーム開発

Hiring Company C2Cplatform株式会社
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 12 million yen

Work Style

Side Business Ok Flex Time

Job Description

【募集ポジションについて】

プロダクト数の拡大に伴い、対クライアント事業戦略部門のマネージャーを募集いたします。
代表直下でクライアントの事業に並走する部門で、新規案件のビジネス検証と立上げに向けたプランニング、事業拡大に向けたマーケティング、グロース支援を行ないます。
現在代表が中心となり、新規クライアントの持込み案件に対してビジネスプランニングを行っていますが、プロダクト数の増加にともない、フロント対応を行なうメンバーを束ねながら、事業戦略を先導いただける方に参画いただきたく考えております。
 

【業務内容】
代表直下で新規クライアント対する事業提案及び既存クライアントに対する成長戦略の立案・実行支援を行っていただきます。
現在代表が中心となり、新規クライアント持ち込みの案に対してビジネスプランニングを行っております。案件を何でも拾って作り上げるというよりは、代表と共に厳選したビジネスモデルを拾い上げ事業化できることが理想です。
また、既存クライアントの事業成長に合わせた戦略提案も同時に行っていただくことを想定しております。
 

・マーケット調査
・競合調査
・サービス企画
・PL作成
・クライアントへの事業提案 など

 

【当社で経験できること】
・信託型ストックオプションの対象
・IPOに向けた事業・業務体制の整理・強化を先導
・事業成長や新規事業立ち上げのスピードを体感できる
・ビジネスモデル的に事業立上げを何度も経験できる
・海外出張、一定期間の海外勤務も応相談

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Executive
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(MUST)】

・戦略コンサルティング会社でのご経験 3年以上
・新規事業立上げ、かつ、グロースにおけるクライアント伴走経験(0-1、1-∞)
・マネジメント経験
 

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・経営企画業務のご経験
・英語コミュニケーション 日常レベル以上

【こんな方と働きたい】
・クライアントと共に、新規事業、事業成長に熱量高く取り組める方
・スタートアップのスピード感に慣れている方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション(口頭、メール、Slack)ができる方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Hanzomon Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 12 million yen
Work Hours 10:00〜19:00 (コアタイム12:00~16:00) ※標準労働時間:8時間/日
Holidays 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
  • Sales > B2B Sales
  • Executives and Corporate Planning > CEO, CxO, Country Head, Other Executive
  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese