人事／HR Recruitment｜労働組合対応や防火防災管理経験尚可

◆新しく製造拠点として、ヤマトテクノロジーセンターを稼働させ、そこでご勤務いただける「人事」を募集しています。

本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当

• 勤怠管理と教育（受入教育等）
• 緊急時マネジメント（労災・災害時の対応）
• 採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）、派遣会社管理（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応）
• 労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）と労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング）
• 工場内における従業員対応の窓口
• 定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応
• 本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション

Synspectiveは独自の人工衛星の開発、製造および、自社衛星データと他のデータを組み合わせたソリューションサービスを提供しています。Coporate Administration Departmentでは、ハードウェアの開発、製造からデータサイエンス、ソフトウェアの開発、提供まで多様な専門領域、働き方に対応したバックオフィス全般を担っています。
本ポジションでは、創業から3期で100名を超える組織に急成長し、海外出身者も3割を超える多国籍チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。

必須要件

• 工場人事、採用、労務経験
• 毎日、神奈川県にある工場に出勤できること
• 日本語ネイティブレベル・英語（読み書き・日常会話レベル）
• 高いコミュニケーション能力
• 自主性をもって積極的に課題解決できる意思・能力

希望要件

• 労働組合対応の経験
• 防火防災管理者の経験