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【在宅週二回】欧州系の大手自動車・先端技術メーカー Senior HRBP
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1100万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
グローバル製造業の先端技術開発組織を担当するHR Business Partnerポジションです。人事制度運用、HRIS活用、組織開発、タレントマネジメントを通じて事業成長を支援いただきます。
企業情報
欧州系の大手自動車・先端技術メーカーです。グローバルに事業を展開し、次世代モビリティや先進運転支援技術の研究開発を推進しています。
職務内容
技術系組織に対するHRビジネスパートナー業務
マネージャーへの人事面でのアドバイザリー提供
組織設計および組織変更プロジェクト支援
タレントマネジメント施策の企画・推進
HRIS運用および業務改善
人事データ管理・分析およびレポーティング
評価制度・報酬制度運用
Learning & Development施策の企画・運営
人事制度の改善および導入支援
グローバル人事プロジェクトへの参画
海外本社との連携およびローカル展開支援
条件・待遇
ハイブリッド勤務（週2日程度リモートワーク可能）
フルフレックス制度
残業が少なく柔軟な働き方が可能
グローバル本社との協業機会
最先端技術開発組織を支援する経験
HRIS、人事制度、L&D、組織開発など幅広い人事領域を担当
将来的なSenior HRBPや人事マネジメントポジションへのキャリアパス
退職金制度等の福利厚生
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
人事領域における実務経験
HRBP、人事企画、人事制度、組織開発のいずれかの経験
HRISまたは人事データ活用経験歓迎
ビジネスレベルの英語力
関係者と協働しながら課題解決を推進できる方
グローバル環境での業務に関心をお持ちの方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1100万円 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
