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Job ID : 1619461 Date Updated : October 28th, 2026
【在宅週二回】欧州系の大手自動車・先端技術メーカー Senior HRBP

【在宅週二回】欧州系の大手自動車・先端技術メーカー Senior HRBP

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

グローバル製造業の先端技術開発組織を担当するHR Business Partnerポジションです。人事制度運用、HRIS活用、組織開発、タレントマネジメントを通じて事業成長を支援いただきます。

企業情報

欧州系の大手自動車・先端技術メーカーです。グローバルに事業を展開し、次世代モビリティや先進運転支援技術の研究開発を推進しています。

職務内容

技術系組織に対するHRビジネスパートナー業務

マネージャーへの人事面でのアドバイザリー提供

組織設計および組織変更プロジェクト支援

タレントマネジメント施策の企画・推進

HRIS運用および業務改善

人事データ管理・分析およびレポーティング

評価制度・報酬制度運用

Learning & Development施策の企画・運営

人事制度の改善および導入支援

グローバル人事プロジェクトへの参画

海外本社との連携およびローカル展開支援

条件・待遇

ハイブリッド勤務(週2日程度リモートワーク可能)

フルフレックス制度

残業が少なく柔軟な働き方が可能

グローバル本社との協業機会

最先端技術開発組織を支援する経験

HRIS、人事制度、L&D、組織開発など幅広い人事領域を担当

将来的なSenior HRBPや人事マネジメントポジションへのキャリアパス

退職金制度等の福利厚生

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

人事領域における実務経験

HRBP、人事企画、人事制度、組織開発のいずれかの経験

HRISまたは人事データ活用経験歓迎

ビジネスレベルの英語力

関係者と協働しながら課題解決を推進できる方

グローバル環境での業務に関心をお持ちの方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 11 million yen
Industry Automobile and Parts

Job Category